Goodyear na zlecenie Interaktywnej Agencji Marketingowej

Sprawdź, jak wyglądała współpraca nad szkoleniami adaptowanymi na kilkadziesiąt języków obcych.

Nasz klient

Interaktywna Agencja Marketingowa, z którą współpracowaliśmy, istnieje na rynku NewConnect od 1997 roku i specjalizuje się w programach lojalnościowych, grywalizacjach, kampaniach marketingowych.

Jak doszło do współpracy?

Agencja przesłała do nas zapytanie ofertowe, wedle którego przygotowaliśmy ofertę odpowiadającą potrzebom GoodYear oraz próbkę przedstawiającą, co możemy zaproponować pod kątem graficznym i programistycznym.

Na poziomie oferty konkurowaliśmy z trzema innymi firmami e-learningowymi. Ostatecznie Klient podjął decyzję, że to właśnie współpraca z WeLearning będzie strzałem w dziesiątkę!

Zobaczcie fragment szkolenia i oceńcie sami ile pracy włożyliśmy w ten projekt.

Nad czym wspólnie działaliśmy?

Projekt zakładał stworzenie sześciu kursów e-learningowych, które następnie należało zaadaptować na 27 języków obcych, m.in.: portugalski, bułgarski, węgierski, norweski, bośniacki, macedoński.

Finalnie szkolenia znalazły się na platformie e-learningowej, którą stworzyliśmy na potrzeby Klienta.

Kolejny etap współpracy zakładał zrealizowanie kolejnych 3 szkoleń, które również przekonwertowaliśmy na kilkadziesiąt języków obcych.

Wyzwania projektowe

Projekt zakładający stworzenie sześciu kursów e-learningowych, a następnie ich adaptację na 27 języków obcych, wiązał się z kilkoma kluczowymi wyzwaniami:

Zarządzanie projektem

Koordynacja tak rozbudowanego projektu, obejmującego wiele języków oraz specjalistów e-learningowych, wymagała precyzyjnego planowania, zarządzania czasem oraz komunikacji. Synchronizacja prac nad tłumaczeniami, lokalizacją treści i wdrażaniem ich na platformie musiała być bardzo dobrze zorganizowana, aby uniknąć opóźnień i błędów.

Techniczne aspekty wdrożenia

Przekonwertowanie kursów na wiele języków i umieszczenie ich na platformie e‑learningowej wymagało zaawansowanych umiejętności technicznych. Każdy z kursów musiał być przetestowany pod kątem zgodności z platformą, responsywności oraz poprawnego wyświetlania treści w różnych wersjach językowych.

Kontrola jakości

Każda wersja językowa musiała przejść dokładne testy, aby upewnić się, że wszystkie elementy kursu – od tekstu, przez grafikę, po interakcje – działają poprawnie i są zrozumiałe dla użytkowników. W projekcie tej skali ryzyko wystąpienia błędów było wysokie, dlatego kontrola jakości była kluczowym elementem.
Realizacja kolejnych trzech szkoleń, które również miały być przekonwertowane na kilkadziesiąt języków, była kontynuacją tych wyzwań, ale także dawała możliwość wykorzystania zdobytych doświadczeń i usprawnienia procesów.

Lesson learned

Dzięki skrupulatnemu planowaniu, dobrej współpracy między zespołami i zastosowaniu nowoczesnych narzędzi technologicznych, projekt zakończył się sukcesem. Wszystkie kursy zostały pomyślnie wdrożone na platformie e‑learningowej, co pozwoliło klientowi na efektywne szkolenie pracowników na całym świecie.

Projekt dla Interaktywnej Agencji Marketingowej był doskonałym przykładem na to, jak ważne jest kompleksowe podejście do lokalizacji treści oraz dbałość o szczegóły na każdym etapie realizacji. Wyzwania związane z adaptacją na wiele języków, zarządzaniem złożonym projektem i technicznym wdrożeniem zostały pokonane dzięki zaangażowaniu zespołu oraz ścisłej współpracy z klientem.

Realizacja tego projektu pozwoliła nam na zdobycie cennego doświadczenia w zakresie wielojęzycznych wdrożeń e-learningowych oraz wzmocniła nasze kompetencje w zakresie zarządzania złożonymi projektami. Udało nam się nie tylko spełnić oczekiwania klienta, ale także wypracować rozwiązania, które będą mogły być wykorzystane w przyszłych projektach o podobnej skali i złożoności.

Sprawdź inne nasze projekty

Play - animacja

Stworzona przez nas animacja nie jest tylko zwykłą informacją dla uczestników. Rozpatrywać ją raczej trzeba w kontekście narzędzia komunikacyjnego, ba, nawet zaproszenia, które w swojej formie i stylu miało zaciekawić, zachęcić, rozbawić, zaangażować i zmotywować do działania.

Wartości grupy POLPHARMA

POLPHARMA Szkolenia

Grupie Polpharma zależało na tym, aby pracownicy nie tylko zapoznali się z materiałem, ale także zrozumieli ideę, bliżej poznali nowe wartości i mogli się z nimi utożsamiać. Konieczne było stworzenie pomysłu na e-learning, który zaangażuje, pozwoli zrozumieć, zaktywizuje i jednocześnie będzie uniwersalny dla całej organizacji.

Blisko Naszego Partnera

Portal Blisko Naszego Partnera

Jedna platforma by wszystkich połączyć, jedna platforma by wszystkimi zarządzać, jedna platforma, by być bliżej partnera biznesowego.

EY Academy of Business​

Nowoczesny portal do sprzedaży szkoleń, zapewniający automatyzację procesów i usprawniający sprzedaż. Naszym celem było stworzenie atrakcyjnego systemu, przyjaznego dla użytkownika, łatwego w obsłudze i rozwoju.

Porozmawiamy o Twoich potrzebach?

Czy to czas by poznać się bliżej? Po prostu kliknij przycisk, a my zajmiemy się realizacją potrzeb Twojego biznesu!